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在全县党建工作暨深化“感恩总书记 奋进新时代”主题教育实践活动部署会上的讲话
发布时间:2018-04-26 17:35:00

在全县党建工作暨深化“感恩总书记 奋进新时代 ”

主题教育实践活动部署会上的讲话

黄海峰

(2018年3月9日  根据录音整理)

 

同志们:

今天我们在这里召开全县党建工作会议,主要是贯彻落实中央和省市委全面从严治党决策部署,总结去年大党建工作,部署今年各项任务,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部以“感恩总书记,奋进新时代”为强大动力,全面提升我县大党建工作水平,为推动“两山”高水平转化、康美千岛湖高质量发展提供坚强保证。前面文吉副书记通报了2017年度机关和乡镇党委落实党建工作责任考核结果,并且通报了最佳乡镇班子和首批“四种人”标兵名单,大会对这些先进进行了表彰,大家要积极向他们学习,把学习的行动和成效体现在新一年的党建及各项工作中。刚才伟明、恒辉、连美三位部长分别就组织、宣传、统战工作进行了总结部署,三个部门的工作总结和2018年度的工作任务部署,我们上周县委常委会进行了专题研究,请大家抓好落实。接下来,我再讲三个方面的意见:

一、回顾过去一年,我县党建工作有了新提升

过去一年,县委坚持党要管党、全面从严治党,切实加强对全县党建工作的系统谋划、统筹协调、整体推进和督促落实,组织、宣传、统战等部门坚持围绕中心、服务大局,采取了一系列富有成效的工作举措,全县党建工作呈现出良好态势,集中体现在:一是政治意识更加增强。县委旗帜鲜明讲政治,及时学习传达贯彻中央及省市委精神,坚决落实上级党委决策部署。去年我们将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,精心组织“感恩总书记、奋进新时代”和“学贯十九大、争当排头兵、推进六大行动”专题活动,县委常委带头参加双重组织生活会、深入基层宣讲。全县掀起了学习宣传贯彻活动热潮,广大党员干部群众切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是党建基础更加巩固。县委认真履行全面从严治党主体责任,推动乡镇部门“双百分制”考核全覆盖,各级党组织党建主责主业意识进一步提升。全面深化践行“四种人”要求及“百千万”“进访解”活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实支部学习教育基本规范,圆满完成村社换届和第二轮重点村薄弱村“第一书记”选派等工作,基层党组织的组织力进一步增强。持续加强社会主义核心价值观宣传教育,积极推进市民中心、农村文化礼堂等建设。去年年底之前,市民中心的图书馆、博物馆、移民馆、非遗馆相继建成投用,春节期间回乡的淳安籍乡贤看了之后给予很高的评价,这是淳安对外展示历史山水的一个重要的窗口,也是淳安老百姓、党委政府及部门企业一个公共的城市客厅,很好的体现了主客共享。加快打造“最美”文明品牌和网络清朗空间,群众性文化活动日益丰富,首届道德模范、双源完小最美教师团队等先进典型先后涌现,思想教育宣传阵地建设得到有效加强。组建县社科联,成立新社会阶层人士联谊会,设立党外干部学习实践基地,组织开展新生代企业家理想信念教育培训,推进宗教场所规范化管理,实施第一批群团改革,党的全面领导切实得到体现。三是服务发展更加有力。县委充分发挥各级党组织及广大党员先锋作用,为康美千岛湖建设提供坚强保障。实施县级机关和乡镇班子集中调整调配,开展领导干部“三提一争”主题活动,推行工作日志式管理,落实个人事项报告等要求,深化乡镇“两堂两室”等关爱工程,忠诚干净担当的导向进一步确立,干事创业、争先创优的激情进一步激发;实施“三名”“双百”“智汇康美”等人才工程,出台新引进应届全日制大学毕业生生活补贴政策,面向“双一流”高校招引党政储备人才,重视人才、招引人才、留用人才的导向进一步显现。深化“礼让斑马线”等系列文明活动,成功创建省示范文明县城,温馨文明的环境为淳安发展赢得了诸多加分;积极讲好淳安故事,外宣工作有声有色,淳安在生态保护、绿色发展、红色传承等方面的影响力不断扩大、美誉度不断提升。积极指导商会组织建设,温州淳安商会及12家乡镇基层商会组织先后组建成立,密切与异地商会的联系联络,成功举办第二届淳商大会,淳商回归等工作迈出了新步伐。去年一年结合外地考察、出差,我基本上跑遍了所有的异地商会,统战部门、政协以及其他商务部门也进一步密切了跟异地商会之间的联系联络,积极的向外宣传、推介淳安,积极的招引相关的资本、企业、项目和人才。

以上这些成绩,同时也是宝贵的经验,需要在今后工作中继续坚持、不断完善。这些成绩和经验的取得,是全县党群各部门、各级党组织和广大党员干部共同努力的结果。在此,我代表县委向辛勤奋战在党建工作战线上的同志们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

二、全面从严治党,推动党建工作再上新台阶

今年农历过完年之后,我到七八个乡镇和青溪新城、高铁新区进行了走访调研,感触很深,收获很大。一是城乡面貌新。通过对千岛湖镇、汾口、中洲、枫树岭、浪川、临岐、威坪以及文昌高铁新区、青溪新城的实地调研,感觉经过去年一年大家的共同努力,我县城乡环境取得了明显的变化,小城镇环境综合整治走在了全市全省的前列,县乡公路进一步改造提升,两路两侧、四边三化、小微水体治理成效明显,回乡的老百姓、乡贤切身感受到了家乡的巨大变化。昨天,在中洲蹲点调研的市委常委、纪委书记陈擎苍同志跟我交流,也提到茶余线开通后,中洲的面貌发生了翻天覆地的变化。交通部门这几年非常努力,让老百姓、上级领导、外面来的客商感受到实实在在的变化。有这样的发展态势,我相信只要我们持续努力几年,淳安一定能够实现全域景区化,打造成为全省大花园的先行区。二是工作思路新。各乡镇围绕年前的县委全会、县“两会”所做的部署,结合实际、提高站位、拉升标杆,提出新的目标、新的举措、新的思路,为全年创造性高质量的完成和落实各项目标任务开了个好头,充分体现了谋定而后动。三是状态作风新。新年上班第一天是农历正月初七,年味还比较重,但是各乡镇、部门在上班后能第一时间进入工作状态,第一时间投入、谋划、研究、落实,聚焦目标投入工作。这个良好态势如果能够持续保持下去,我们一定能高质量完成全年各项目标任务。新一年的大党建工作前面各位常委部长都已经做了具体部署,我在这里不再重复,着重强调几点要求。

1.要始终把党的政治建设摆在首位党的十九大提出了新时代党的建设总要求,强调把党的政治建设摆在首位,政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果。一是要坚持忠诚为本。坚定不移地忠诚核心、维护核心、看齐核心,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对于我们这个层面的党组织和同志们来讲,就是要坚决贯彻中央及省市委的决策部署,这是体现我们忠诚为本的重要方面。二是要落细落实政治建设各项要求。强化“一切工作到支部”的导向,以“最强支部”打造为抓手,深入落实支部建设基本规范,进一步加强对支部学习的指导,把理论学习跟基层的实际结合起来,把大道理转化为地方方言,把宏大的叙事转化为生动的案例,使之更加具体化和生动化。针对民主生活会、组织生活会庸俗化、缺失化问题,严格执行《党内政治生活若干准则》,推动党内政治生活规范化、严肃化,进一步锤炼各级党员干部党性,增强政治自觉和政治担当。把好育人选人用人政治关,把政治过硬作为选人用人的第一要求,把讲政治作为领导干部履职、党组织考核、党员教育管理的首要标准,凸显对党忠诚的政治本色。选人用人的导向非常关键、非常重要,十九大提出干部要政治过硬、本领高强、作风优良,第一位的就是政治过硬,我们在选人用人过程当中、在发现的违纪违法违规反面典型教训当中,也充分体会到政治过硬的重要性。在去年干部提拔过程当中,极个别干部在落实个人事项报告制度出现不如实不老实情况,县委坚决取消了提拔资格。政治过硬首先要做到忠诚老实,这既是政治纪律,也是组织纪律,如果政治不过硬,本领越高强,对一个地方党的事业,对一个系统的损害越大,本领不高强,他哪怕犯事犯错,犯不了大错,只会犯点小错,但是如果本领高强,他要么不犯,要犯就是大错,往往不仅仅是违纪,很可能会滑向违法乃至犯罪的深渊。所以在今后的选人用人当中,要切实把政治过硬作为第一要求。三是要加强党的全面领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,要统筹推进各领域党建,加强党政机关、群团机关、国有企业、城乡村社、两新组织等党建工作,推动党的建设到边到底。淳安是个县、是个大乡村,重中之重的还是农村的基层党建。要牢牢把握宣传意识形态主动权,深化宣传、文化、网络等意识形态阵地建设管理,确保各类阵地始终坚持正确导向、传播正确声音,引导广大群众与党同心同向同行。那天我到威坪去调研,明主同志跟我讲,去年一年,威坪所有的村委办公大楼亮出两句话六个字:听党话跟党走,起到很好的效果。新一年组织部门要结合践行“四种人”,在全县各村进行覆盖,该亮党徽的时候亮党徽,该亮口号的时候亮口号,该亮形象的时候亮形象,该亮作用的时候亮作用。要持续加强党外知识分子、新社会阶层人士、非公经济领域人士理想信念教育,依法推进民族宗教事务管理,引导各界自觉接受党的领导、坚持走中国特色社会主义道路。

2.要推动党建工作高质量开展。“高水平转化、高质量发展”是今年全县工作的主题主线,党建工作也要遵循这一要求,更好地抓人促事。组织工作要厚植基层基础。2018年是乡村振兴的起始之年,振兴乡村关键是要抓住基层党组织建设这个“牛鼻子”。前段时间省委开农村工作会议,杭州代表团赵一德书记在分组讨论的时候特别强调,乡村振兴要求的“治理有效”,最关键最核心的前提是要体现党治,要加强党的领导,发挥党的作用,只有这样才能够推动法治、自治和德治,否则的话就没有方向和核心。我们要全域全面提升基层组织建设,以提升组织力为重点,深化基层党建“整乡推进、整县提升”,引领和带动群众以强烈的主体意识共同投身乡村振兴,要开展村社换届“回头看”和“村霸问题”专项治理,有黑打黑、有恶除恶、无恶治乱、无乱治序。在回头看当中,对于该肯定的要充分肯定,该提高的要帮助提高,该换人的要坚决换人,该拿下的要坚决拿下,不断优化农村“领头雁”队伍。对于村一级来讲,“领头雁”十分重要,从这几年的基层党建、农村发展、乡村治理的经验和教训来看,一个好的“领头雁”、一个好的带头人,能够救活一个村子,能够在较短的时间改变一个村的面貌。昨天晚上我跟在枫树岭镇下姜村蹲点的市委常委、秘书长许明同志交流,他昨天下午去了中洲南庄村,感到很兴奋和激动,切身体会到淳安不仅仅是下姜村发展的好,其他乡村发展也很不错。我说像这样的村还有,但是实事求是讲,423个行政村都要达到这样的水平,还需假以时日。要实现乡村面貌大变样,很重要的一点就是要有一个好的带头人,中洲南庄村总结出来的“新十谢共产党”,许秘书长拍好放在手机里,逢人便讲,昨天浙江日报报业集团总编辑带了十个部门的记者,说要蹲点一个礼拜进行深入挖掘宣传,所以加强“领头雁”队伍建设,要始终作为我们下一步加强基层组织建设的重中之重。要进一步做响“四种人”品牌,“四种人”品牌目前在省市已有一定影响,去年省委将“四种人”要求纳入“两学一做”意见,市委组织开展了争做“四种人”活动。我们要挖掘总结下姜模式等先进经验,及时向全市全省乃至全国推广,并且要加快形成党建示范点、示范带及示范群,推动“盆景”变“风景”。这次我们表彰了首批40个“四种人”标兵,前期在研究会议表彰形式的时候,有两种意见,一是为了提高会议效率,派代表领奖;二是逐个上台领奖。后来我们还是同意了第二个方案,进一步体现县委县政府对“四种人”标兵的重视。“四种人”标兵是经过多轮评选、并经县委常委会研究产生的,充分体现了先进性、典型性和示范性,在这里我也要特别表扬“四办”等单位,本来相关科室的同志多次列入到候选人名单,通过几轮推选以后排名也非常靠前,后来常委会在研究过程中认为“四种人”要更多体现在直接接触群众、直接联系群众、直接服务群众的领域、单位和层面,机关的几位比较优秀的同志就高风亮节、主动让贤。特别值得一提的是,在表彰通报人员中,文昌镇潭头小学的原退休老师余樟润在年前因心肌梗塞不幸过世,我听了这位老同志的事迹后非常感动,他本来60岁退休以后完全可以安度晚年、享天伦之乐,但是他作为一名老教师、一名党员,不忘初心、牢记使命,针对淳安留守儿童比较多的实际,主动在家里开办留守儿童俱乐部,定期给他们辅导知识、教授文化,教怎样做人,一坚持就是十六七年。后来关工委把它扩大,作为整个区域留守儿童的俱乐部,深受家长、学生的信任,真正体现了一名教师“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的高尚品格。宣传部门、组织部门下一步一定要把这个事迹宣传好,既向老人表示由衷的敬意,同时也把这种先进的精神、动人的事迹传承下去。去年我们有浪川乡双源完小年轻一代送教团队的最美现象,现在有老一辈教师的发挥余热、奉献自己的动人事迹,更好的诠释了千岛湖的美丽。对于这些“四种人”先进典型,我们要隆重表彰、大力宣传、广泛学习,并且引导各乡镇部门开展本单位的“四种人”评比,形成更广泛的群众基础,组织部门也要健全完善“四种人”堡垒指数、先锋指数、服务指数考评体系,组织开展“四提一争”主题活动,进一步鼓励争先创优、干事创业。要弥补人才工作短板,人才是一个地区发展的核心资源,也是淳安目前比较突出的短板,县委县政府提出要“高水平转化,高质量发展”,关键是在创新,核心是在人才。以前由于产业层次相对较低、交通闭塞不便、公共服务相对低弱,淳安的人才呈现明显的外流,但是随着交通区位条件的不断改善、美丽环境的不断提升、基础设施和公共服务的不断增长,逐渐迎来了转变的良机。今年正月初九,我们连续第11年举办了人才招聘会,那天人社局跟我讲,现在明显的感到跟往年相比,愿意回老家就业创业的年轻人多了起来;企业也感受到愿意回老家企业工作的青年人多了起来;青少年活动中心也反馈现在事业招聘推出的岗位中,更多拥有更高技能、更高学历的年轻人也愿意报考;这几年在民宿经济发展过程当中,到农村返乡创业的人也越来越多。年前组织部推出的面向“双一流”大学招聘党政管理储备人才,推出十个岗位,到目前为止报名的“双一流”大学硕博士是239名,我们要看到这种趋势和苗头,不断增强做好人才工作的信心。关于人才工作,我觉得要做到四个结合。一是要做到待遇留人与事业留人相结合。我们经常讲待遇留人、感情留人、环境留人、事业留人,其中能够持续的、根本性的,还是事业留人,人才到这里如果不能够展示他的才华、发挥他的作用、体现他的价值,哪怕有最好的待遇、最好的环境、最好的感情也是留不住的。二是人才招引与转型升级相结合。尤其作为我们市场要素集中的企业领域,只有引进新兴的产业,只有老的传统产业不断转型升级,才能吸引、招引人才,这也是事业留人的体现。三是突出平台与激励乡镇要相结合。接下来我们招引人才的主阵地肯定是平台,因为平台集聚了较多较好的要素,同时我们也要积极鼓励乡镇去挖掘、培养、留用人才队伍。四是向外招引与内部培养相结合。那天我到临岐去调研,临岐谈到要将一位有20多年的中药材种植经验的老书记请下山来帮助发展,一方面我们要邀请中医药大学、省农科院的专家帮助我们加强技术辅导和技术提升,同时也要发挥“土专家”的积极作用,实现“土洋结合”,推动产业更好发展。要充分发挥乡土人才协会、文创协会等作用,把自身的存量挖掘出来、组织起来、发挥作用。宣传工作要唱响声音。要突出主旋律。今年是改革开放40周年,对40周年最好的纪念就是在改革开放上有新作为,正在召开的全国“两会”的一个重要议程就是国家机构改革,元旦后全省第一个大会就是深化改革大会,今年淳安也要实施国有企业、市场要素配置、农村产权等改革,我们要聚焦重点改革工作,积极宣传呐喊,引导干部群众支持、响应、参与、实践改革。要讲好新故事,“两高”时代即将到来,我们要多维度、全方面展现淳安日新月异的变化,既要老树发新芽,也要新苗出新枝;既要聚焦点上,也要关注面上;既要刻写乡村振兴画面,也要传递康美动人故事,让大家看到一个丰富多彩的新淳安。今年新闻传媒大楼即将启用,我们要注入新理念、开发新模式、拓展新渠道,充分展现出新闻宣传的新气象、新质量、新水平。要传递正能量。继续弘扬社会主义核心价值观,深入培育“最美现象”、开展“好家风”选树、推进“垃圾分类”等文明创建活动,继续推进农村文化礼堂建设及作用发挥,促进乡风文明和谐。统战工作要画好最大同心圆要联系新朋友,淳安有很多能人,但目前有些还没有纳入统战体系,要加大联络力度,把淳安统战的朋友圈做得更大更热闹。要开拓新视野,要树立大统战的理念,放大格局和眼界,充分发挥统战工作面上、条上的优势和千岛湖的生态优势,即将到来的淳安区位优势,积极团结所有淳安籍人士以及关心淳安发展的人士,凝聚更多力量和元素为我所用。要发挥新作用,充分发挥商会、港澳同乡会等统战组织的作用,积极引资引智,积极展示成就,积极争取支持,让淳安统战工作更多地开花结果,为淳安的经济社会发展汇聚更大的合力。

3.要全面落实党建责任。牢记“抓好党建是最大政绩,不抓党建就是失职,抓不好党建就是渎职”,将全面从严治党落到实处。责任要严实各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任,落实意识形态工作责任和统战工作责任,认真研究部署党建工作,及时解决党建工作中存在的问题。党组织书记要牢记自己姓“党”,强化主责主业主角意识,切实担负起抓党建第一责任人的责任,投入足够多的时间和精力,抓研究谋划、抓难题破解、抓投入保障、抓督促推动,以自身示范带动班子成员履职尽责,推动党建工作责任落地落实。本领要高强政治过硬、本领高强、作风优良是党的十九大报告对建设高素质专业化干部队伍的要求,在“1·5”重要讲话中,习近平总书记又提出了“五个过硬”的明确要求,其中一个就是能力过硬。党建工作是专业性很强的工作,我们要高度重视党建工作专业化建设,有针对性地加强干部培训,不断提升党员干部抓党建工作的能力本领。发展有发展的规律,党建也有党建的规律问题,实事求是讲,到目前为止,我们还远远没有把握和用好党建规律,否则我们在座的都不会干得这么累。哲学家曾经说过,把握规律就意味着自由,现在我们是没有很好的把握运用规律,导致无论是发展的工作也好,抓党建的工作也好,还是感觉到很累。下一步要在实践当中去不断的探索、研究,去接近规律、把握规律、运用规律。各党务工作者要加强对党建工作问题的研究,大兴调查研究之风,深入基层问需问效,使工作更加符合规律、更好反映时代要求。督考要严格要健全县委统一领导、组织部门牵头协调、其他部门分工负责的大党建工作机制,进一步优化“双百分制”考核制度,完善党建工作的责任清单、述职评议等机制,对党建工作成效明显的,要给予表彰鼓励;对履行党建工作责任不到位的,要严肃批评;对抓工作不力、出现严重后果的,要进行组织处理。

三、深化“感奋”活动,开创“两高”发展新局面

1.要切实领会活动的重要意义。党的十九大特别是总书记给下姜村寄来亲笔签名的首日封以后,我们及时开展“感恩总书记、奋进新时代”活动,在全县形成了很好的声势,推动全年各项工作高质量完成。今年要继续深化这项主题教育实践活动,主要是基于三个方面的考虑。一是强化政治自觉,营造浓厚氛围。近段时间,省市及其他地区的领导到淳安调研,切身感受到了淳安全县上下推进“感奋”活动的热情,不能让活动一下子冷下来。参与调研的省市领导和媒体朋友们一致认为,总书记不但关心下姜村,更注重淳安面上重大问题的解决,这一点我在许多会议上也强调过,所以全县面上都要开展“感恩总书记、奋进新时代”活动。昨天和浙江日报的总编辑交流过程中,谈到一个比较尖锐的问题,即辩证理解上级投入跟脱贫致富、乡村振兴的关系。现在全国都面临着国家转移支付、投入力度不断加大,但脱贫致富的成效不够明显的问题。浙报总编辑带了十个人到下姜村蹲点调研,在调研中大家得出一个观点,要实现脱贫致富、乡村振兴,迈上更高质量的小康生活,离不开上级党委政府持续的投入,这种投入主要是基础设施、基础配套的投入。下姜村如果没有周边公路的修建完善,那么就算发展的再怎么出色,也只是一个点,是低层次的发展,起不到辐射作用。去年年底总书记在交通部的报告当中,对于农村“四好”公路做了重要的批示,全国“两会”期间总理在讲到乡村振兴战略当中,其中一个重要举措就是全国要新建20万公里的农村“四好”公路,以前政府的主要投资都在城市,导致农村道路的等级、密度不高,农村的欠账比较大,因此现在要更关注农村的一些基础设施、基础配套的投入。但是产业的发展政府只能引导,不能包办,要激发我们基层党员干部特别是群众的主体意识,靠群众自力更生、艰苦奋斗,追求更加美好的幸福生活,如果连产业发展都越俎代庖、大包大揽,那就不对了。这几年淳安相关基础设施的建设、改善和提升,跟淳安作为省委书记的基层联系点,跟总书记的帮助关心是分不开,所以我们要不断掀起“感恩总书记,奋进新时代”的热潮,这是我们应有的政治自觉和政治意识。前些天,总书记给余姚梁弄镇横坎头村回信,余姚以总书记回信为契机,全盘学习淳安如何“感恩总书记,奋进新时代”;安吉党政一把手带队来淳学习考察;开封市委常委、兰考县委书记可能也要来考察,面对这么大的压力,我们更加主动作为、务实担当,不断推陈出新,将总书记以及省委市委主要领导的期望化为实际的工作成效。二是抓早抓先抓实,积极做好铺垫。要牢固树立“不能等”的干事理念,把党建工作、干部队伍工作、政治思想引领工作作为常规工作来抓,为下一步全党全国上下开展“不忘初心,牢记使命”主题教育做好铺垫,以深化“感奋”活动来体现抓早抓小,积极做好铺垫。三是应对挑战重任,突出奋斗实践。如果说去年下半年的学习主要停留在领悟精神上,那么今年就是要突出奋斗主题。在年初八的作风建设会议上,县委强调要以奋斗的姿态、奋斗的状态推进工作,攻坚克难、抓好落实。尤其是今年提出的“两高”发展要求和“六大攻坚战”重点任务,都需要持续的下苦功夫硬功夫,才能逐步破解。

2.要把握好活动重点。要掀起大学习、开展大调研、实施大走访、抓好大落实、进行大督查、形成大声势,确保活动出成果、有实效。这里我主要对实施大走访提三点要求,去年杭州市委部署开展了“百千万”活动,在全国形成了比较大的影响,今年新一轮的“百千万”进一步做了调整,将“百千万”与“联乡结村”尽可能的结合起来,避免“两张皮”。在这种背景下,做好大走访工作,一是要抓好统筹。相关部门特别是业务对口部门要及时跟走访的上级部门沟通衔接,有关情况及时上报三大办。同时,要避免对“百千万”活动中已经走访过的村和农户进行重复走访,乡镇要发挥兜底功能,对未走访过的农户要实现走访全覆盖。二是要做好接待。要把握接待标准,做好线路安排,县四套班子领导、部门主要负责人对涉及自身业务线上的走访,要统筹做好陪同,要把市级部门的调研走访作为我们向上汇报工作的契机,把基层群众、企业的难处、堵点和工作亮点及时跟上级交流汇报。三是要突出重点。突出“消薄增收”主题,对189个总收入20万以下、149个经营性收入5万以下的集体经济薄弱村,对低保1.5倍以下17113户31402人的低收入农户要做到走访全覆盖,(低保1.5倍以下是省农办、省财政厅下发的文件中对新一轮低收入农户的认定标准,26个加快发展县以及市对县低收入农户认定标准尚未明确),把一村(户)一档一策一干部机制真正落到实处,整合利用杭州市“联乡结村”“百千万”党员干部资源,发挥乡镇、村社党员干部兜底作用,确保每一名低收入农户至少有一名党员干部结对。

3.要确保活动取得实效。县“三大专项工作办”要切实履行好抓总协调职责,各牵头单位要抓紧制定方案,认真组织实施,积极加强指导,确保活动有序有效开展。各级党组织要把主题教育实践活动作为当前党建工作的首要任务,认真研究部署,迅速启动实施,尽快形成热潮。要严格执行我县《落实中央八项规定实施细则具体办法》,以实事求是的态度抓好活动开展,力戒形式主义、官僚主义,坚决反对做表面文章、调门高落实差、蜻蜓点水隔靴搔痒等现象,县纪委监委以及“两办”要加强监督检查,对于违反要求的要及时提醒、通报。广大党员干部要积极参与主题教育实践活动,以奋斗的精神体现感恩、以奋斗的状态推动“两高”,抓紧抓好各项工作的落实,努力开好局、起好步,为做好全年工作打下良好基础。

同志们,总书记在新年致辞当中提到,幸福生活是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。让我们携手共进,苦干实干,为推动高水平转化、高质量发展,创造幸福生活而努力奋斗!


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